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STUDIO LEGALE AVV. STEFANO GRIMALDI - NAPOLI
Assistenza e consulenza legale in diritto civile e diritto del lavoro, in sede giudiziale e stragiudiziale.
Assistenza legale altamente qualificata, orientata alla prevenzione delle criticità e alla risoluzione strategica di controversie in ambito civile e commerciale.
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Separazioni e divorzi, affidamento e mantenimento dei figli, successioni, divisioni ereditarie, tutela dei legittimari, donazioni, con particolare riservatezza e attenzione alla componente umana.
Compravendite e locazioni, controversie su proprietà, confini, servitù e distanze, questioni condominiali, rapporti di vicinato e gestioni condominiali.
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Pareri legali, negoziazione assistita, mediazione e trattative, per risolvere la controversia senza giudizio quando è nell’interesse del cliente.
Assistenza giudiziale e consulenza strategica caratterizzate da rigore scientifico, riservatezza e determinazione nella tutela delle posizioni giuridiche.
Redazione, revisione critica e negoziazione di accordi complessi commerciali e civili. Tutela meticolosa nella fase esecutiva e risoluzione per inadempimento.
Azioni risarcitorie per danni contrattuali ed extracontrattuali, colpa professionale, responsabilità sanitaria e infortunistica grave con puntuale perizia quantitativa.
Strategie incisive per la tempestiva soddisfazione delle ragioni creditizie: diffide formali, ingiunzioni giudiziali, pignoramenti mobiliari, immobiliari e presso terzi.
Patrocinio riservato e fermo nelle controversie personali e patrimoniali: separazioni, divorzi, affidamento di minori, patti di convivenza e gestione dell'asse ereditario.
Difesa della proprietà immobiliare e del possesso, costituzione di servitù, azioni di rivendica, usucapione, contratti di locazione e vertenze condominiali complesse.
Assistenza giudiziale a imprese e lavoratori in contenziosi per licenziamenti individuali o collettivi, demansionamento, differenze retributive e sanzioni disciplinari.
Gestione preventiva delle controversie attraverso tavoli paritetici, transazioni formali e procedimenti di mediazione obbligatoria e negoziazione assistita, al fine di conseguire esiti certi minimizzando tempi e costi processuali.
Regole operative definite per assicurare trasparenza tariffaria, interlocuzione diretta e una gestione fluida di ogni fase della vertenza.
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Pattuizione scritta dell'onorario prima del conferimento dell'incarico, articolata per singole fasi e priva di qualunque costo accessorio imprevisto.
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